Unsere Dienstleistungen
Regionale und Internationale Öffentlichkeitsarbeit
Als erfahrene PR-Agentur bietet Sag es Myway maßgeschneiderte Strategien für regionale und internationale Pressearbeit. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Marke sichtbar, relevant und kulturgerecht in nationalen und internationalen Medien zu platzieren.
Unsere Leistungen umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher PR-Strategien
- Erstellung von Pressemitteilungen, Mediaplänen und Storytelling-Konzepten
- Betreuung von Medienkontakten und Presse-Netzwerken
- Lokalisierung von Inhalten für interkulturelle Zielgruppen
- PR-Kampagnen für Markteintritt, Imageaufbau und Krisenkommunikation
Mit unserem Fokus auf interkulturelle Kommunikation, strategische Medienarbeit und zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit helfen wir Unternehmen, sich auf dem lokalen und globalen Markt wirkungsvoll zu positionieren – digital wie klassisch, kurzfristig wie nachhaltig.
„Öffentlichkeitsarbeit ist nicht, was du sagst. Es ist, was andere über dich sagen – und glauben.“
Jean-Louis Gassée, Ex-Apple Manager
PR zielt nicht nur auf Sichtbarkeit, sondern auf Wahrnehmung und Glaubwürdigkeit. Vertrauen entsteht nicht durch reine Selbstdarstellung, sondern dadurch, dass Dritte – Medien, Kund*innen, Öffentlichkeit – ein stimmiges, glaubwürdiges Bild weitertragen. Genau hier setzt strategische PR an: Sie baut Beziehungen, prägt Meinungen und schafft bleibende Eindrücke.
Botschaften senden
Menschen erreichen – wahrgenommen werden
In der strategischen Öffentlichkeitsarbeit sind gezielte Maßnahmen entscheidend, um Sichtbarkeit und Vertrauen aufzubauen. Dazu zählen unter anderem Pressemitteilungen, die aktuelle Informationen über Unternehmen, Produkte oder Projekte klar und mediengerecht aufbereiten und gezielt an Journalist*innen gesendet werden – mit dem Ziel, eine positive Berichterstattung in relevanten Medien zu erreichen.
Strategische Planung
Kommunikationskanäle Identifizieren
Mediapläne, die festlegen, wann und wo welche Inhalte veröffentlicht oder platziert werden sind unerlässlich. Sie sorgen für Struktur, Effizienz und eine zielgerichtete Ansprache der relevanten Zielgruppen – sei es in Print, Online, TV oder Social Media.
Der rote Faden
Storry-telling Konzepte
Wir können viele verschiedene Botschaften rausschicken, aber im unendlichen Kosmos von Social Media verläuft dies wie Sand im Meer. die Konsistenz unserer Kommunikation ist ausschlaggebend: Storry-telling bestimmt, welche Geschichten über ein Unternehmen oder eine Marke erzählt werden, in welchem Tonfall, über welche Kanäle – und vor allem: mit welcher Wirkung. Denn erfolgreiche PR ist nicht nur Information, sondern auch Emotion, Identifikation und Haltung.
Interkulturelle Kommunikation
Unsere Mission ist es, durch kulturell sensible und wirkungsvolle Kommunikation Unternehmen und Einzelpersonen zu stärken. Wir stehen für Authentizität, Tiefe und den Mut, Geschichten mit Haltung zu erzählen.
„Man kann nicht nicht kommunizieren“
Paul Watzlawick
Sie kommunizieren. Immer. Die Frage ist nur: Wie? Ob bewusst oder unbewusst – Sie oder Ihre Marke senden ständig Signale. Wir sorgen dafür, dass sie richtig verstanden werden.
Mit klarer Botschaft, strategischer PR und kulturellem Feingefühl.
Kulturelle Unterschiede meistern
Interkulturelle Kompetenz stärken
In einer globalisierten Welt entscheidet kulturelles Verständnis über den Erfolg von Kommunikation. Sag es Myway entwickelt maßgeschneiderte interkulturelle Kommunikationskonzepte, die Brücken bauen – zwischen Märkten, Mentalitäten und Menschen.
Strategische Botschaften gestalten
Interaktive Workshops
Ob internationale Teams, Marketingkampagnen für neue Märkte oder Diversity-Kommunikation – wir helfen, Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen.
Kommunikation, die verbindet – mit kulturellem Feingefühl, strategischem Weitblick und echter Wirkung.
Kundenstimmen und Meinungen
„Unser Team ist in den letzten Jahren stark gewachsen – und internationaler geworden. Was anfangs wie eine Bereicherung wirkte, wurde zunehmend zur Herausforderung: Missverständnisse, unterschiedliche Kommunikationsstile und unausgesprochene Spannungen behinderten die Zusammenarbeit. Das interkulturelle Inhouse-Coaching von Sag es Myway war für uns ein echter Wendepunkt. Das Team hat es geschafft, mit Empathie, Expertise und Humor einen Raum für ehrliche Reflexion und Verständnis zu schaffen. Unsere Mitarbeiterinnen aus über 10 Ländern haben nicht nur kulturelle Unterschiede besser verstanden, sondern vor allem einen gemeinsamen Umgang damit gefunden. Seitdem ist unsere Zusammenarbeit spürbar respektvoller, klarer und produktiver. Kommunikation ist jetzt nicht nur effizienter, sondern auch menschlicher. Wir würden das Coaching jederzeit wieder buchen.“
Nadja Geiter
Geschäftsführerin Johann Müller GmbH Co KG Spedition